Zakończyliśmy II edycję Programu „Sieć Liderek Wiejskich” – inicjatywy, która po raz kolejny pokazała, jak ogromny potencjał drzemie w kobietach działających na rzecz swoich lokalnych społeczności. W projekcie wzięło udział 25 liderek reprezentujących 25 Kół Gospodyń Wiejskich z całej Polski. Przez kilka miesięcy wspólnej pracy, spotkań i warsztatów uczestniczki nie tylko rozwijały swoje kompetencje, ale także budowały coś znacznie trwalszego – relacje, które mają szansę przerodzić się w długofalową współpracę.
Rozwój, który zostaje na dłużej
Program został zaprojektowany tak, aby wspierać liderki zarówno w rozwoju osobistym, jak i w skutecznym działaniu na rzecz swoich organizacji.
Uczestniczki:
- rozwijały umiejętności liderskie,
- poznawały swoje predyspozycje i mocne strony,
- uczyły się radzenia sobie ze stresem i porażką,
- pracowały nad komunikacją, negocjacjami i wystąpieniami publicznymi,
- zdobywały narzędzia do budowania i motywowania zespołów,
- uczyły się rozwiązywania konfliktów w organizacjach.
Równie ważne było to, co wydarzyło się „pomiędzy” warsztatami – powstała przestrzeń zaufania, wymiany doświadczeń i wzajemnego wsparcia.
Pięć zjazdów – jedna wspólna droga
Cykl pięciu zjazdów szkoleniowych prowadził uczestniczki przez kolejne, kluczowe obszary rozwoju:
I zjazd – liderstwo i siła doświadczeń
Początek wspólnej drogi i refleksja nad tym, kim jest liderka oraz jak przekuwać trudne doświadczenia w siłę do działania.
II zjazd – komunikacja w organizacji
Umiejętność mówienia, słuchania i budowania porozumienia – fundament skutecznego działania społecznego.
III zjazd – komunikacja z otoczeniem
Relacje z mediami, wystąpienia publiczne i autentyczność jako klucz do budowania wiarygodności i wpływu.
IV zjazd – zmiana i współpraca
Jak wprowadzać zmiany w sposób ewolucyjny, budować partnerstwa i łączyć różne środowiska oraz pokolenia.
V zjazd – podsumowanie i nowe początki
Czas refleksji, wzmacniania motywacji i planowania kolejnych wspólnych działań.
Efekty, które wykraczają poza projekt
Efektem programu jest nie tylko zdobyta wiedza i konkretne narzędzia do pracy. Najważniejszym rezultatem jest powstanie silnej sieci wzajemnego wsparcia i współpracy.
Liderki:
- wymieniały się doświadczeniami,
- inspirowały się nawzajem,
- budowały relacje i partnerstwa,
- tworzyły wspólne pomysły na działania społeczne.
To właśnie ta sieć stanowi fundament dalszych inicjatyw i realnego wpływu na rozwój lokalnych społeczności.
Finał, który jest początkiem
Zwieńczeniem II edycji było spotkanie, podczas którego uczestniczki wyjechały z konkretnymi pomysłami na wspólne inicjatywy, które będą realizować w swoich społecznościach. Już jesienią będą mogły zaprezentować pierwsze efekty tych działań.
Podczas zakończenia:
- liderki wypracowały formy dalszego kontaktu i współpracy,
- wzięły udział w wykładzie motywacyjnym, który wzmocnił ich gotowość do działania,
- każda uczestniczka otrzymała certyfikat ukończenia programu oraz symboliczny „słoik dobrego słowa” – pełen wzajemnego wsparcia i inspiracji.
Dziękujemy Liderkom!
Choć II edycja programu dobiegła końca, wszystko wskazuje na to, że to dopiero początek. Powstała sieć liderek ma realną siłę oddziaływania – nie tylko na poziomie lokalnym, ale również ogólnopolskim.
Dziękujemy wszystkim uczestniczkom za energię, otwartość i zaangażowanie. To właśnie dzięki Wam polska wieś rozwija się jeszcze piękniej, mądrzej i odważniej.
Fundacja „Europejski Fundusz Rozwoju Wsi Polskiej – Counterpart Fund” otrzymała grant GlobaGiving na realizację II edycji projektu Sieć Liderek Wiejskich, realizowany we współpracy z firmą Corteva.
